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Cómo solicitor empleo o trabajo con el PUD
¿Cómo puedo enterarme de ofertas de empleo en el PUD del Condado de Chelan?
Haga clic en "CAREERS" a la izquierda de la página. Entonces haga clic en "Job Opportunities”. Desde este punto todo el proceso tendrá que ser en inglés. Nosotros también anunciamos todos nuestros empleos con la agencia de trabajo WorkSource en su página web en http://www.wa.gov/esd/employment.html. Además, grabamos las ofertas de trabajo en nuestra Línea Telefónica para Información de Trabajo en el (509) 661-8001 ó (800) 297-8074 (para llamadas de fuera del área de Wenatchee).
¿Tengo que registrarme para ver las ofertas de empleo actuales?
No. Ud. puede ver las ofertas actuales sin registrarse. Pero sí tiene que registrarse para solicitar empleo o utilizar el sistema de búsqueda del sitio web.
¿Cómo solicito un trabajo en el PUD?
El PUD sólo acepta solicitudes y currículos vitae por medio de nuestro sistema en línea. No los aceptamos por correo, fax ni por e-mail. Haga clic en "Job Opportunities” bajo CAREERS para comenzar el proceso de solicitud.
¿Qué pasa si yo no tengo un currículo?
Los trabajos estacionales no los requieren. Para todos los demás trabajos, hay varios sitios web en el Internet que demuestran como hacer un currículo vitae gratis. Ud. puede ir a cualquiera de los sitios de búsqueda como Yahoo, Google, Hot Mail, etc. y escribir "free resume builder” y conseguirá una lista de los sitios web que proporcionan este servicio. Ud. también puede utilizar los servicios proporcionados por agencias como Nationwide U.S. EmploymentService y WorkSource.
¿Qué hago si no tengo una computadora?
Si Ud. no tiene acceso a una computadora, hay lugares en la comunidad donde puede usar una computadora como en la biblioteca pública, SkillSource, WorkSource y el colegio Wenatchee Valley College en el Centro de Carreras. Nosotros también tenemos estaciones de solicitud/aplicación en los vestíbulos de nuestras oficinas en Wenatchee, Leavenworth y Chelan. Sin embargo, por razones de seguridad, usted sólo puede utilizar las computadoras en las oficinas del PUD para ver ofertas de trabajo, hacer búsquedas de empleo y solicitar empleos (tales como trabajos estacionales) que no requieran que usted adjunte un currículo vitae ni que descargue sus archivos personales.
¿Se requiere una cuenta de e-mail?
No. Sólo se requiere una cuenta de email o el nombre del usuario para establecer una cuenta con el PUD o para solicitar empleo. Pero, el email es el mejor modo para que el personal del PUD pueda comunicarse con Ud. y dejarle saber que recibimos su solicitud y avisarle de oportunidades de trabajo y otras comunicaciones.
¿Qué pasa con mi solicitud/aplicación después que yo la envíe?
Si Ud. cumple con los requisitos mínimos, su información será enviada al director apropiado. Normalmente, los solicitantes son contactados dentro de 10 días de la fecha de cierre del puesto si son seleccionados para una entrevista. Típicamente, el proceso de empleo se demora entre cuatro y seis semanas, pero a veces puede alargarse más debido a una variedad de factores.
¿Recibiré una confirmación por e-mail?
Sí. Si Ud. utilizó una cuenta de e-mail cuando inició el proceso en línea para la solicitud, Ud. recibirá un aviso por e-mail casi inmediatamente después de enviar su solicitud. Ud. también puede revisar el estado de su solicitud bajo la sección "Mis Instrumentos de Carrera" para confirmar que se ha recibido su solicitud.
¿Busca el PUD candidatos en la base de datos de solicitudes recibidas cuando tiene puestos vacantes?
Sí. Utilizando los criterios específicos del puesto y por medio de búsquedas de palabras claves, el PUD puede buscar solicitantes calificados en la base de currículos vitae. Ud. puede ser contactado para evaluar su nivel de interés en un puesto específico.
¿Puedo enviar un currículo vitae sin solicitar algún empleo específico?
Sí. Ud. puede enviar su currículo a nuestra base de datos. Si su currículo está en nuestra base de datos, puede ser revisado por medio de palabras claves por nuestros reclutadores, tal como lo hacen en monster.com, careerbuilder.com, o en sitios similares. A pesar de esto, nuestros reclutadores no siempre buscan en esta base de datos cuando tratan de llenar trabajos específicos, así que es siempre aconsejable también presentar una solicitud para cualquier trabajo específico para el cual Ud. califique y desee ser considerado.
¿Qué pasa si en una oferta de trabajo no tiene una fecha de cierre?
El puesto se considera abierto indefinidamente y puede ser cerrado en cualquier momento. Se recomienda que Ud. envíe su solicitud para ese puesto tan pronto como sea posible para evitar perderse una oportunidad.
¿Hace el PUD adaptaciones razonables para los solicitantes?
Sí. Si Ud. necesita alguna adaptación razonable durante el proceso de solicitud, entrevista o pruebas, por favor comuníquese con la oficina de Recursos Humanos del PUD del Condado de Chelan llamando al número gratis (888) 663-8121, ext. 4793, ó al 661-4793 (en el área de Wenatchee) o nos puede enviar su petición por e-mail en contact us.
¿Cuál navegador del Internet funciona mejor con el proceso de solicitud en-línea?
Para la mejor experiencia durante su solicitud, el PUD recomienda que usted utilice Internet Explorer 6.0 ó superior.
Si recibo un mensaje de error, ¿qué debo hacer?
Vaya a la opción “Tools” en la barra superior en la pantalla y seleccione “Internet options”. Haga clic en “General” en la ventanilla y seleccione “Delete files” seguido por un clic en “OK”. Repita este proceso, marcando esta vez la cajita “Delete all offline content” y entonces haga clic en “OK”. El próximo paso es cerrar todas las ventanillas del navegador. Ahora, abra de nuevo el navegador e intente otra vez.
¿Y si tengo más preguntas?
Llame a la oficina de Recursos Humanos del PUD al (888) 663-8121, Ext. 4793 (gratis) o al 661-4793 en el área de Wenatchee. También puede enviarnos un e-mail.
El PUD participa en el programa de E-VERIFY. E-Verify compara electrónicamente la información proveída en el formulario I-9 (Comprobación de Elegibilidad de Empleo) con los registros contenidos en las bases de datos de la Administración del Seguro Social (SSA) y el Departamento de la Seguridad de la Patria (DHS) para ayudar a los empleadores a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los nuevos empleados.
